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Jobs

Project Leader / Agile Coach

Jobtitel:
Project Leader / Agile Coach
Datum:
03.01.2022
Beschreibung:

We make it GmbH ist ein national in der Schweiz agierendes Unternehmen, welches dank langjähriger und erfolgreicher Erfahrung über eine hohe Kompetenz im Personaldienstleistungsbereich verfügt.

Konzentration der Vermittlertätigkeiten auf die Kernbereiche Industrie, Technik, Büro/Administration, Engineering, Pharma und Informatik. Die We make it GmbH stellt höchste Ansprüche an Qualität, Ethik und Diskretion.

Für unseren Kunden ein internationales Pharma Unternehmen mit Sitz in der Region Rotkreuz suchen wir, einen Project Leader / Agile Coach.

 

Project Leader / Agile Coach

 

Beschreibung:

Zielsetzung der Funktion:

  • Projektleiter: Übernahme der Leitung zweier (bereits laufender) globaler Transformationsinitiativen, die die Zusammenarbeit innerhalb und die Effizienz der Global Customer Support (GCS)-Organisation und - Dienstleistungen verbessern; dabei werden sowohl prozessuale als auch technische und mentale Themen abgedeckt:
  • GCS-Ressourcenplanung: Etablierung einer Lösung für die Planung interner Ressourcen für die Projekt- und Betriebsarbeit
  • GCS-Praxisgemeinschaften: Einrichtung einer Lösung für die organisationsübergreifende Ideenfindung, Abstimmung und Einführung von Veränderungsinitiativen
  • Agiler Coach: Begleiten Sie die GCS beim Übergang von einem auf dem Wasserfallmodell basierenden Projektmanagement zu einer agilen Organisation und führen Sie die GCS durch den Kulturwandel. Erleichtern Sie den Agile-Implementierungsprozess und ermutigen Sie die einzelnen Mitarbeiter und Führungskräfte, die Agile-Methode anzunehmen.

 

Ihre Aufgaben

Projektleiter:

  • Führen, Inspirieren und Motivieren von Agile-Teams zur Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und zum Abschluss von Transformationsaktivitäten innerhalb der GCS-Organisation und an den Standorten in Abstimmung mit den Stakeholdern
  • Identifizierung und Abschwächung von Risiken, Infragestellung von Annahmen und Überwindung von
    Hindernissen im Einführungsprozess
  • Identifizierung und Bewertung der Auswirkungen auf alle Stakeholder, Sicherstellung der Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Veränderungs- und Kommunikationsstrategien, -plänen und -taktiken, um alle Ebenen der GCS-Führungskräfte und -Mitarbeiter einzubinden

 

Agiler Coach:

  • Schaffung und Verbesserung agiler Prozesse innerhalb der GCS, um die Lieferung in Zeiten sich schnell verändernder Umgebungen zu gewährleisten und gleichzeitig den Fokus auf die Maximierung des Kundennutzens sicherzustellen
  • Hinterfragen Sie den Status quo, geben Sie Ratschläge zu agilen Prinzipien und Best Practices und bringen Sie die Perspektive ein, "wie andere es tun".
  • Bestimmung der betroffenen Prozesse, der erforderlichen Änderungen (sowohl der Prozesse als auch der Denkweise) und des Implementierungsansatzes
  • Coach, Moderator und Mentor, der die Mitarbeiter anleitet und ihnen hilft, die richtigen Lösungen für ihre Herausforderungen mit agilen Methoden zu finden

 

Zusätzliche Aufgaben:

  • Förderung einer Arbeitskultur, die auf Kundenorientierung, Compliance und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist
  • Arbeiten Sie in einer internationalen Matrix und stimmen Sie sich mit angrenzenden Initiativen ab
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, um potenzielle Herausforderungen für die Einführung zu identifizieren und diese mit geeigneten Kommunikations- und Change-Management-Aktivitäten anzugehen
  • Bitte beachten Sie: Intensive Schnittstellen in den Westen der USA erfordern gelegentlich Videokonferenzen am frühen Abend.
  • Flexibilität, um bis zu 20% zu reisen (hauptsächlich im Raum Mannheim-Basel-Rotkreuz, vielleicht einmal USA) Solange Covid19 eine Herausforderung bleibt, wird die Arbeit hauptsächlich mobil erfolgen und die Reisetätigkeit wird auf ein absolutes Minimum beschränkt sein.

 

Ihre Qualifikationen

  • Fließendes Englisch (*****)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung (Wasserfall, Agile und hybride Projekte), idealerweise in der Labordiagnostikbranche (*****)
  • Tiefgreifendes Verständnis und umfangreiche Erfahrung mit agilen Frameworks und Arbeitsweisen.
  • Zertifizierter agiler Coach, Scrum Master oder eine ähnliche Zertifizierung für agiles Projektmanagement ist zwingend erforderlich (*****)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Fähigkeit, in einem internationalen Matrixumfeld zu arbeiten und ohne Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen und zu überzeugen
  • Fähigkeit, effiziente Lösungen für komplexe Probleme zu finden

 

Nice to Haves:

  • Weitere Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2) sind von Vorteil (*****)

 

Sind Sie interessiert?

Dann freut sich Frau Emina Becic über Ihre Bewerbung zur vertraulichen Einsicht. Bitte bewerben Sie sich unter consulting@we-make-it.ch oder per Post. Für telefonische Vorabklärungen stehen wir Ihnen gerne unter 0844 844 040 zur Verfügung.

Region:
Region Zentralschweiz
Kategorie:
Fachspezialisten/Kader Berufe
Branche:
Chemie/Pharma

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