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we make it

Seit 2003 verleiht und vermittelt die we make it GmbH Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Bereich Pharma – Chemie, Logistik und IT. Die we make it GmbH stellt höchste Ansprüche an Qualität, Ethik und Diskretion, Testen Sie uns!

 

 

Wir haben laufend Bedarf an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen und Tätigkeiten.

Erfolg hat drei Buchstaben:  tun!

Unsere aktuellen Jobangebote

Es wurden 14 Einträge gefunden.

Jobtitel Branche Region Detailansicht
Verfahrensingenieur Pharma Engineering *211 Chemie/Pharma Region Basel Weiterlesen …
Lab Manager Assistant Chemie/Pharma Region Basel Weiterlesen …
Projektassistenz Chemie/Pharma Region Zentralschweiz Weiterlesen …
Praktikant (m/w/d) Dienstleistungen allgemein Region Basel Weiterlesen …
Manufacturing Operator Chemie/Pharma Region Bern Weiterlesen …
Assistant Regulatory Affairs Chemie/Pharma Region Bern Weiterlesen …
GMP Compliance Manager Chemie/Pharma Region Basel Weiterlesen …
Professional Laboratory Worker (m/w/d) Chemie/Pharma Region Basel Weiterlesen …
Lab Technician (m/w/d) Chemie/Pharma Region Zentralschweiz Weiterlesen …
Betriebsmitarbeiter/in Pharma Chemie/Pharma Region Basel Weiterlesen …
Biologie- oder Chemielaborant (m/w/d) Chemie/Pharma Region Bern Weiterlesen …
Chemielaborant/in Chemie/Pharma Region Bern Weiterlesen …
Biologielaborant/in EFZ Chemie/Pharma Region Basel Weiterlesen …
Logistiker*In Chemie/Pharma Region Basel Weiterlesen …

News

Wer in Deutschland wohnt und in der Schweiz arbeitet, muss für den Ruhestand wichtige Fragen klären: Welche Ansprüche habe ich aus der gesetzlichen, betrieb­lichen und privaten Altersvorsorge? Wie und wann sollte ich mein Pensionskassen-guthaben beziehen? Und welche Möglichkeiten habe ich, um meine Steuern im gesetzlichen Rahmen zu optimieren?

 

Weitere Infos siehe Anhang

 

Ihr we make it-Team

weitere Infos

Recruiting ist viel zu wichtig, um es selbst zu machen

Der Arbeitsmarkt war noch nie so umkämpft wie heute und angesichts der weit verbreiteten Branchenkonvergenz wird der Kampf um Talente nur noch härter werden. Die demografische Entwicklung verstärkt das Problem zusätzlich, sodass der Fachkräftemangel erst der Vorgeschmack einer viel grösseren, strukturellen Herausforderung ist. Der Weg zur Lösung beginnt mit dem Problembewusstsein und endet mit der Umsetzung von Massnahmen, die alle in unserer Hand liegen. Jammern und heulen gehört nicht dazu.

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